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拜访不认识领导高情商说话技巧

2022-05-31 16:44:29 作者:沙沙老师

人际交往中,或者在职场中,总免不了和领导打交道。和领导处好关系,就会受益无穷。但是,有很多人在和领导相处中,总是掌握不好度,要么唯唯诺诺,要么趾高气昂,找不到话题交流。

拜访不认识领导高情商说话技巧

特别地,当第一次见这名领导时,更是无所适从,不知道要说些什么。接下来,就由沙沙情商为大家分享一下拜访不认识领导高情商说话技巧!

拜访不认识领导高情商说话技巧

一、听音识人

与陌生领导交流时,先听其口音,然后辨别他是哪里的人,这样就能打开话匣子,找到共同话题了。

不过听口音首先需要你对各地方口音十分熟悉,最好能学几个各地的方言,学几句比较有标志性的话。这样就立马能拉近彼此的距离,话题自然而然就多了。

二、寻找共同话题

寻找共同话题其实是寻找对方感兴趣的话题,只有找到共同的话题,才能使对话有趣又可以持续下去。

比如说,如果双方对某个地方都十分熟悉,就可以聊聊那个地方的标志性建筑、天气等等,想必领导也会有很多话说。

如果领导对这个话题十分熟悉,而你对这个话题稍显陌生的话,主动询问问题,把说话的主动权交给领导,你只管听和点头就是了。

当谈论到自己熟悉的领域之时,领导也会感到自豪。这样一来二去,话题就会渐渐多了。

拜访不认识领导高情商说话技巧

三、学会察颜观色

见到领导之后,要观察周围的环境,知道领导喜欢什么,不喜欢什么,可以聊什么,等等。

特别地,要知道领导忌讳什么,而这个话题就应该避而远之,而去寻找一些更加切合时宜的话题,让整个谈话过程是有趣的。

四、揣摩谈话

与领导交谈之后,要学会在谈话中寻找共同点,并且,通过这些共同点,学会制造话题。

在谈话过程中,用心发现对方有什么样的兴趣爱好,找到对方感兴趣的点,让对方有话说,是一种高情商的为人处事的能力。

如何高情商处理关系

总之,第一次拜访领导,要主动地聊天,同时,也要把说话的主动权交给领导,归根结底就一句话:“善于寻找共同话题”。

如果找不到共同话题,就需要用心去听,去琢磨,去观察。

如果你对领导所有的情况都一无所知,最好能够提前做一些准备,除非你特别会聊天。不然,在聊天中找不到共同话题,就会冷场,令人尴尬!

拜访不认识领导高情商说话技巧

想要高情商处理人际关系,就要让对方感到舒服,让对方有话说,把主动权交到对方手中去。当你为此做好了相关的准备,就能高情商地构建一段新的人际关系。

的确,在和领导相处的过程里,“做”比“说”多。只有高情商地和领导相处,才能让领导对你产生好印象,才会对你的发展道路有所帮助。但是,如何和领导高情商相处,这些都是可以学的。当我们做好了细节之时,就能高情商地和领导打交道!

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