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做高情商职场达人

2022-04-29 16:09:35 来源:www.335.com.cn 作者:沙沙老师

在人的一生中,职场生活几乎占据了一大半时间。几乎整个青中年,我们都在围着职场打转转。

做高情商职场达人

在职场中,重要的不仅仅是能力,还有一个人的情商,有时候情商比工作能力更重要,有些人虽然能力不是最突出的,但是情商比较高,因此深受领导和同事的喜欢。那么下面沙沙情商来分享做高情商职场达人。

做高情商职场达人

职场上,情商高的人,往往也会容易被领导提拔,职场混不好,会影响你一生的生活状态与质量。

高情商的职场人,肯定会认真的听取别人的意见和看法,做好一名倾听者,绝不会随随便便的就给他人提出建议,除非他人直接向其寻求帮助。

也许你的建议是出于好心,但是说者无心,听者有意,有的时候,话说多了就容易祸从口出,所以真正聪明的职场人总是以倾听者的身份出现。

很多人为了团结同事,慢慢的养成了那种“讨好型”人格,总想着怎么讨好别人,让别人开心,基本是有求必应,来者不拒。

这样的行为,不仅会让对方轻视你们之间的感情,还会给自己带来很多不必要的麻烦。聪明的职场人都是有原则、有底线的,能帮则帮,不能帮就果断拒绝,有的时候“拒绝”既是保护自己,也是提升了自己帮助他人的价值。

爱面子,是咱们的一大通病。工作中,为了面子,很多职场人假装自己很能干,即使自己一窍不通。其实,面子最不值钱,尤其是你能力不够的时候。

刚刚进入职场的新人,如果你放不下面子,伪装自己很厉害,那么你得不到同事的指导,你的能力就无法得到提升;一个混迹职场多年的老手,如果一味追求面子,固然爬不上高位,得不到别人的认可。

华为创始人任正非就说过一句话:“我唯一的优点是,自己有错能改,没有面子观。”上班的时候一定要注意自己的言行举止说话一定要有分寸,态度一定要端正。不该说的话一定不要说,尤其是在领导面前。

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只要每天汇报自己的工作就好,其他的不要多说。而且一定要注意说话的态度,一定要有分寸。这样既能有一个愉快的工作环境,也不会给自己找麻烦。

让我们一起来做高情商职场达人吧!

职场高情商工作技巧

在中国,大家都很重视人与人之间的关系,大家和很注重职场和生活中的做人技巧。尤其是在职场中,如果和同事关系搞不好,不但会恶化自己的工作环境,甚至还会出现被其他同事排挤、冷暴力。

职场中工作一起来看看职场高情商工作技巧,也许会对你有帮助。

1.上班谈工作,下班谈交情

都说生活和工作要分开,但是想要真正分开怎么可能。据一项研究调查表面,参加工作后,大部分人的朋友都明显减少,而主要的朋友也大多数集中在工作中。可见生活和工作无论是上班还是下班都已经密不可分。

上班的时候,必然是谈工作多一些。下班了也要时常聚一聚,联络一下感情,逐渐从同事转变为朋友。到时候在工作中一旦自己有求于人,如果对方只是上班工作的同事关系,那么对方对我们的请求那就是能不帮就不帮。

如果那位同事和自己还有朋友关系,多半就是抹不开面子给帮了。职场中朋友多了,自己办事也就顺了。

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2.口才厉害的人往往是智商高,言谈木讷的人往往是情商高

我们的价值观,一直认为有威严的人,有领导范的人,都是不太爱说话的人!一直认为忠厚长者的形象都是不太爱说话的人!口才好的人,往往智商高,因为口才好体现的是一个人的反应速度,体现的是这个人看问题是否直达本质!

口才好确实也有很多好处!但是口才好的人最大的缺点就是不知道“藏锋”!要知道,木秀于林风必摧之,枪打出头鸟,你太过优秀,往往会招致人的嫉恨,而你如果懂得“藏锋”,懂得谦让,这才是君子,谦谦君子首先要谦虚!

谦虚谨慎的人往往让人感觉可靠、安全,容易让人接近,而口才好的人往往让人感觉攻击性很强,难以接触!一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩,一个人如果没有自己的真心帮手,是很难取得成功的!

这些职场高情商的工作技巧一起用起来吧,然我们都能在工作中得到领导的重视。

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