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做一个有格局有高情商的人

2022-05-08 18:02:29 来源:www.335.com.cn 作者:沙沙老师

每个人都会有情绪,而情绪又更是一种本能,但是情绪的好坏又决定了情商的高低,而情商的高低又决定了自己的人生的走向。

做一个有格局有高情商的人

情商之父曾经说过,一个人成功的关键,是有80%来自于情商的,仅有20%是来源于智商的,由此可见,情商比智商更加的重要。下面由沙沙情商为大家分享做一个有格局有高情商的人。

做一个有格局有高情商的人

关于情商的高低,最重要的一件事就是要懂得并且要能够控制自己的情绪。

控制好情绪,更是一个体现自我修养的机会,也是一个能够展现你自己的情商的机会,控制好自己的情绪,是每个人都将用一生去修行的本领。

在每天的生活中,不论是在日常的工作中,还是生活中,都会遇到阻碍自己心平气和的人或事,让自己的情绪容易起伏不定,情绪不是很好,更有甚者,会让自己的朋友离自己越来越远。

做一个有格局有高情商的人

也许有的人在工作中十分的认真,也是很受老板的赏识,但是就是不太会控制自己的情绪,经常与同事之间发生一些摩擦,从而给对方或者旁观者产生不好的印象。

大家要学会控制自己的情绪,俗话说的好:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”呀!大家一定要能够控制住自己的情绪,不要让自己的情绪伤害到别人。

我们大家其实是不需要做将军的,只是需要做一个温顺和善之人,用自己积极乐观的态度去处事,一定要掌握好自己的负面的情绪,控制住,才能够家庭幸福,美满,朋友和善。

我们在待人处事的时候,也不要忘了照顾他人的情绪,学会站在别人的立场上去看事情,要懂得尊重别人,真诚一点。

一个高情商的表现,也是尊重别人,待人真诚罢了!

情商和格局

情绪,是一个人的底层操作系统,我们要学会和自己的情绪相处,了解和管理好自己的情绪。高情商者,善于了解和管理情绪,低情商者,往往为情绪所控。

不仅个体有情商,组织也有情商。高情商组织,氛围好、战斗力强、效率高,当然,组织是否高情商,决定于组织的领导者。要提升组织情商,关键在于发展企业家和核心管理者的领导力。

做一个有格局有高情商的人

一个人最大的本事,是能控制自己的情绪。深以为然。危机时刻的情绪控制能力,是一个人的顶级实力。

所谓情商高,指的是一个人既能控制自己的情绪,不让情绪控制自己,又能用得体的沟通方式让别人舒服,控制别人的情绪。

面对危机时刻的情绪控制能力,是一个人的顶级实力。情绪稳定的背后,是实力,也是格局。真正优秀的人,早已戒掉了情绪。

就像有人说的那样:与人沟通,70%是情绪,30%是内容。

不过大家一定要记住不要和经常带有负面情绪的人,走得太近。当然自己也要控制住自己负面的情绪,好了,这篇文章就分享到这里,希望这篇文章对你会有帮助。

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